HomeハウスメーカーのベトナムCAD開発センター設立支援（現地法人、ベトナム子会社設立）
| 実績 | 住宅メーカーのベトナム進出支援 |
|---|---|
| 対応業務 | ベトナム現地法人設立、会社運営管理 |
| 成果 | 3年で15名のCAD開発体制構築 |
ハウスメーカーのCAD開発のためのベトナム子会社（現地法人）設立支援
2017年1月ベトナム現地法人の設立をしました。弊社代表のグエンラムタオが現地責任者となりました。
ハウスメーカの設計工程のCAD業務のオフショア化を成功させました。現在では社内CAD業務はほぼ全て移管することができコストダウンと人材不足の解決に成功しました。
お客様の課題
日本の地方では建築CADオペレーターの人材不足に悩まされ続けています。また将来的に日本のマーケットだけでは企業の成長が見込めず海外進出も視野に入れたマーケティング戦略も求められていました。実はベトナム進出前にフィリピンのオフショアも検討しましたが英語コミュニケーションに課題があり今回ベトナムを検討することになりました。
対応範囲
・現地法人の設立支援（登記）
・キーパーソンの採用、紹介
・経営管理
・総務・ITインフラ
・経理、会計、税務、監査
・法務、人事、労務
ベトナム現地法人の登記と立ち上げの責任者探し
まず現地法人の設立を支援しました。その後、建築CAD業務の実績のある日本語人材をONETECHから紹介しました。彼がのちの責任者となるストーリーです。設立の初期はここが一番難しいです。経験者かつ日本語話者で人物的にも適切な人材を探すことが成功の鍵でもありますが翻って最も難易度が高い。
メンバー採用と技術指導
続いて初期メンバー5名を採用しました。日本語がはなせるもの、日本企業でのCAD業務経験者も含まれます。ハウスメーカーから短期出張ベースで技術指導者がベトナムへ赴任して教えました。
ベトナム会社運営のバックオフィス業務を一括で引き受け
現地法人設立から人材採用、労務、会計、税務申告などベトナムの現地法人運営に関わる全てのオフィス業務を一括で対応しました。
ベトナム特有マネジメント
設立して1年間はONETECHオフィス内に同居して管理しました。朝礼や各種イベント、忘年会や社員旅行などもベトナムのやり方でONETECHと一緒に実施しました。
設立3年目で建築CADオペレーター15名体制を実現
1年目で生産性の目標をクリアすることができました。また2年目でほぼ全ての自社のCAD設計業務のベトナムオフショアかに成功しました。また3年目からは日本から他社のCAD業務を受け入れる体制も整いました。
ONETECHはベトナム進出をサポートします！
ONETECHベトナムオフショア 開発/ラボ型開発
◆ベトナム進出ステップ
ステップ１ ラボ開発体制構築
御社開発スキルにあったエンジニアを採用します。
採用は面接会で行います。
ラボ契約なので、御社は開発に専念できます。
責任者候補（PM)、ブリッジ（BSE)などのキーマンを採用します。
この期間に、①プロジェクト管理、②バックオフィス関連業務の引き継ぎ
足りないリソース（PM、ブリッジ、プログラマー）はONETECHが提供することも可能です。
短期的に、日本人PMがベトナムへ、ベトナム人（PM,BSE）が日本へ出張しての教育も可能です。
ステップ２ 駐在員事務所設立
オフィスはONETECHの近くもしくは同じビル、同じフロアをご提案します。
登記完了までは、３ヶ月間を見込んでください。
| サービス | 目的 | 費用 | ポイント |
| 駐在員事務所 | 開発拠点づくり | 設立費用 33万円/初回のみ管理費用 ２万円/月〜 |
・期間5年 ・所長はOTAから選出可 ・御社は常駐なし ・必要に応じて支社へ ・オフィスはOTA近郊 |
| 支社 | 開発拠点営業活動 | 設立費用 66万円/初回のみ管理費用 １５万円/月〜 |
・代表者を複数たてるか、委任することで常駐はなし ・税務申告必要 ・オフィスはONETECH近郊 |
ステップ３ 自社マネジメントへ移行
ステップ１で採用した社員を御社社員として転籍。
バックオフィス関連業務を、内部か外部で実施するか検討し移管。
必要に応じて支社への昇格も検討
| サービス | 詳細 | サービス | 詳細 |
| 経営管理 | ・定例MTG参加 ・日本駐在員サポート(情報提供） ・各種経営情報提供、経営アドバイス ・B2Bマッチング等（紹介） ・専門家との通訳（バックオフィス関連） ・ベトナム管理者への教育 ・人事・評価等のアドバイス |
会計・税務・監査 | ・月次・年次会計帳票（PL BS）まとめ ・決算書作成 ・税務全般 ・監査 |
| 総務・ITインフラ | ・オフィス環境整備 ・ネットワーク設定（インターネット、サーバ） ・PC、設備購入 ・資産管理 |
法務 | ・現地弁護士の紹介やアドバイス ・事案発生時対応/顧問契約の提案 |
| 経理 | ・内部の経費管理 ・領収書の取りまとめ ・給与計算と支払い、経費の支払い ・勤怠管理：出勤と退勤、残業の計算 |
人事・労務 | ・現地の組織運営ノウハウの提供 ・社員旅行や、各種パーティなどサポート ・社員評価基準のアドバイス ・労務、社会保険や所得税の申告 ・人材採用 |
ベトナムでのエンジニア採用によるIT人材不足解消を実現。ある商社がたった２ヶ月で４名のエンジニアチームを立ち上げた事例紹介をいたします。ONETECHは海外進出とエンジニアチーム構築の成功事例を通じて、ビジネス成長をサポートします。
AIエンジニア、UNITYエンジニアなど4名を採用することができました。また並行してベトナム駐在員事務所の設立もお手伝いしました。本格的にベトナムでの開発拠点作りをスタートしました。xR（VR、AR）、UNITY、AI、などの研究開発のベトナムオフショアラボ開発を取り組み新たな製品開発をされています。
2016年7月ベトナム広告制作会社様の駐在員事務所の設立をしました。弊社代表のグエンラムタオが現地責任者となりました。この広告制作会社様はWEB開発、アプリ開発を多く手掛けています。特に最近はxR分野に力を入れている会社です。日本の地方都市に会社があり、エンジニアの人材不足に課題を持っておりました。