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SAPアドオン開発、SAP移行(マイグレーション)、SAP S/4HANA 移行 SAPアドオン開発、SAP移行(マイグレーション)、SAP S/4HANA 移行

ONETECHはSAP2027年問題を解決するために、SAPアドオン開発・SAP移行(マイグレーション)・SAP S/4HANAリビルドサービスをスタートします。2020年技術顧問として創業者の同級生であるベトナム国家大学 ホーチミン自然科学大学卒業のグエンラムを迎えました。彼は15年間日本やグローバル企業でSAPコンサルタントとして活躍しました。日本のSier在籍時には0から100名を超えるSAPのオフショアパートナー会社の立ち上げに成功しました。現在日本企業の2000社がSAPを導入しています。しかしSAP ERP6.0の標準保守サービスは2027年までとなっており、SAP導入企業は何らかの改修を迫られています。ONETECHは業務システム開発で培った業務管理能力、人材調達能力、人材育成能力を発揮しSAPアドオン開発やSAPマイグレーション、SAP S/4 HANAリビルド に取り組みます。

SAP2027年問題とSAPエンジニアの人材不足

現在日本企業の2000社がSAPを導入していると言われています。SAPは企業の基幹システムとして機能の拡張を繰り返し、複雑性を増したことにより膨大なデータをリアルタイムで処理することが難しくなってきました。そこでSAPはリアルタイム性が欠如した従来の「SAP ERP 6.0」から、最新の「SAP S/4 HANA」への移行を進めています。当初「SAP ERP 6.0」の保守期限は2015年末で終了でしたが、多くの企業からの要請により、2020年末そして2025年末というように更なる保守延長を重ねてきました。これは「SAP 2025年問題」とよばれていて、IT人材不足に端を発する「2025年の崖」と言うキーワードとともにIT業界では同時に大きな話題となってきました。さらに2020年2月にSAPは「SAP ERP 6.0」の保守期限を2025年末から2年後の2027年末まで延長することを発表しました。

オフショア開発でSAPリソース調達とコストダウンを両立

ONETECHはベトナムの勤勉で優秀なエンジニアとともにオフショア開発分野で成功してきました。オフショア開発を活用することでコストダウンとリソース調達が可能です。2020年11月にONETECHはSAPに精通したSAP15年経験の技術顧問を迎えました。ONETECHのオフショア開発成功を支えたPMP®︎の上級プロジェクトマネージャーがお客様の課題解決に尽力いたします。またSAP University Alliancesのメンバーのベトナム国家大学 ホーチミン市経済法科大学University of Economics and Law(UEF)と連携しSAP人材の育成もスタートしています。またベトナムのSAP開発のローカル企業とのネットワークも構築し「SAP2027年問題」の解決に尽力します。

ONETECHのSAPアドオン開発、移行(マイグレーション)、リビルドの特長

◆1 SAPに精通、15年経験のSAPコンサルタント

SAP2027年問題ではSAPに精通した人材不足が叫ばれています。2020年より日本のSIで15年SAPを経験したコンサルトが技術顧問としてONETECHに参加しました。

技術顧問 NGUYEN DANG LAM(グエン ラム)

1980年生まれ、ホーチミン自然科学大学、情報技術卒業、ホーチミン経済大学 会計学部卒業
■経歴
会計と情報技術の博士号取得
・15年間SAP経験
・SAP FI / CO / BW / ABAPモジュールのコンサルティング/実装および機能/技術サポート
・米国、メキシコ、ドイツ、日本(11年)、タイ、ベトナムでの勤務経験
・SAPJapanからFIおよびCOの認定資格
・金融コンサルタントとしてグローバルオートモーティブロールアウトプロジェクト
・ERPと財務会計、ABAP、ラテンアメリカのE会計の知識
■得意分野
・金融/ IT開発プロジェクト
・サービス業、製造業でFI / COモジュール
・SAPエンジニア育成支援

2 SAP人材育成、人材採用

グエンラムを中心に2021年4月までにABAPエンジニアの育成と採用をいたします。グエンラムは日本のSIer在籍時にオフショア拠点として0から数百名のSAP体制を構築した実績があります。今回ONETECHも2020年年末よりSAP人材の採用、SAP人材の育成を開始します。

  • 人材採用
    グループ会社であるGROWUPJVと連携し、ベトナムトップ大学出身のSAPエンジニアの採用を行っています。
    GROWUPJVでは4万名のベトナム人エンジニアのDBにアクセス可能です。
  • 人材育成
    ONETECH社内人材をABAPエンジニアとして育成します。また大学と連携したりSAP勉強会をベトナムで開催しSAP人材の育成を図ります。

ベトナム国家大学 ホーチミン市経済法科大学University of Economics and Law(UEF)はSAP University Alliancesのメンバーです。
UEFはSAP Next-Gen Labに加盟しています。UEFでは1500名の学生がSAPモジュールを学んでいて150名はSAPを専攻しているITエンジニアです。
ONETECHはUEFと共同して日本向けのSAP開発リソースの教育、育成、人材調達を開始します。

3 業務システム開発で構築した開発プロセス

ONETECHは、ベトナムオフショアを15年以上経験した上級マネージャーが4人在籍しています。経験の中で培ってきたプロジェクトマネジメントがONETECHのアドバンテージとなります。

  • 品質管理・プロジェクト管理
    ISMSに準拠したONETECHの品質管理基準に沿ってプロジェクトを進行、管理します。バグ検出レベルやKLOC基準、納品完了後のアンケートによる
    お客様満足度など指標を設定して管理します。
  • プロジェクト管理
    PMBOKのPMP資格保有のプロジェクト管理を統括します。各組織はPMを中心とした管理体制を敷いております。また機能軸としての技術部門、 品質管理部門、コミュニケーション部門と連携してプロジェウトを進行していきます。
  • コミュニケーション管理
    セキュリティレベルに応じたコミュニケーションツールをご用意しています。お客様の環境にVPN接続して機密性を保持します。ONETECHで専用サーバーに REDMINEなどのコミュニケーションツールを導入してコミュニケーション環境を整備することも可能です。もちろんコミュニケーション言語は日本語で対応可能です。ONETECHでは日本語教育にも力を入れております。

             

    チーム紹介

    ONETECHのSAPチームをご紹介します。

    • エンジニア 5年経験:HR、FI、SD、MMモジュール 
      -HR、FI、SD、MMモジュールのF.R.I.C.E.WのSAP ABAP / 4 
      -SAP HCMのABAP、勤怠管理、給与管理モジュール
      -ALV(Classic、OM)、Business Add-in, User-exit, ABAP Objects, Debugging Skills, Data Migration with BAPI and BDC.
      -Data dictionary objects (tables, structures, views, data elements and domains) and ABAP/4 workbench tools.
    • エンジニア 5年経験:Firoi Certificate 
      SAP Fiori Certificate 
      -5 years of SAP experience as a technical consultant (ABAP) in SAP ECC6 & R/3
      -Fiori full scope of assignment: business requirement, SAPUI5, Netweaver gateway, deployment.

SAPアドオン開発/移行(マイグレーション)/ リビルドの対応範囲

主なSAPモジュール

1 主なSAPモジュール

財務会計管理

財務会計は企業のデータ管理において最も重要な役割を担い、SAPを導入する上でも重要視される分野です。
企業の財布を司る経理部や財務部での運用が想定され、SAPの本領が発揮されます。
主な対応SAPモジュール:FI、CO、CS、CE

販売管理

販売管理システムは、商品の出荷管理にまつわるシステムです。商品の売買に関する人やモノの情報をコントロールし、記録してくれます。
クライアントに合わせた請求書作成なども行われ、お金の流れに関する情報は財務管理のシステムへ自動的に送信されます。
主な対応SAPモジュール:MM、PP、PM、SD

在庫購買管理

在庫購買管理は、在庫にまつわるデータを司ります。
現在の在庫量や、現在の発注状況の把握、在庫を仕入れた際の価格などをリアルタイムで管理してくれます。
主な対応SAPモジュール:MM、PP、PM、SD

生産管理

生産管理もその名の通り、モノの生産状況にまつわるデータの管理を行います。
製造業や卸売業など、モノを扱う企業が積極的に導入しているシステムで、販売管理や在庫購買管理システムとの連携が期待されます。
主な対応SAPモジュール:MM、PP、PM、SD

人事給与管理

人事給与管理は、給与計算の自動化やWeb明細の発行をサポートしてくれるシステムです。
社員の目標設定や評価の管理も行えるため、業務の効率化だけでなく、優れた人材育成環境を整備することにもつながります。
主な対応SAPモジュール:MSS、ESS、HCM

2 対応範囲

SAPアドオン開発
標準機能だけでは、お客様の業務フローに対応できない機能を個別に開発いたします。

SAP移行(マイグレーション)
マイグレーションでは現行のSAP ERPシステム設定を移行します。カスタマイズ設定やアドオン開発やデータをそのまま移行します。
マイグレーションは低コストかつ納期で実施可能です。

SAP S/4 HANAリビルド
革新的なSAP S/4HANAへの導入へ切り替えるリビルドも対応いたします。リビルドすると業務の刷新なども見込むことができます。

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