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働き方改革関連法への対応、勤怠・給与システムのERPパッケージ改修

働き方改革関連法への対応、勤怠・給与システムのERPパッケージ改修
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内容

■働き方改革関連法への対応、勤怠・給与システムのERPパッケージ改修

働き方改革関連法の施行によって勤怠・給与システム(Webアプリ)の変更の必要性が生じました。クライアントがスクラッチで作り上げたERPパッケージの改修を担当しました。基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト工程の開発業務

■クライアントの課題

働き方改革関連法の施行によって長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現のために現行のERPシステムの改修の必要性が生じました。

■残業時間抑制のための機能追加

働き方改革による残業時間の上限規制のチェックが行えるよう対応
残業時間が多い従業員および上長に警告メールを送信

■開発期間

開発期間
2019年2月
開発規模
1人月

■対応範囲

課題のヒヤリング
見積書依頼書、改修要件定義書をご提供いただき仕様把握

要件定義
改修要件定義書をクライアント様にて作成

基本設計・詳細設計
基本設計、詳細設計はベトナムオフショアで実施

コーディング
ASP.Net(VisualStudio2008:.netFramework3.5) SQLServer 2008 R2
ExcelCreator 5.0、ActiveReports 3.0J

環境構築
開発環境はクライアントが構築

システムテスト
単体テスト
テスト仕様書・テストレポートを作成

受入テスト
クライアント様が担当

納品物
変更仕様書、プログラム一式 、単体テスト報告書、結合テスト報告書

システム保守・運用
対応なし

■対応技術

ASP.Net(VisualStudio2008:.netFramework3.5) SQLServer 2008 R2
ExcelCreator 5.0、ActiveReports 3.0J

■類似実績

基幹システムの注文、発送情報を元に配送業者の専用の送り状に印刷できるシステムです。業務システムのサブシステムとして追加開発しました。送り先情報、配送元情報、トラッキングコードなどの配送業者の指定の情報が指定のフォーマットで印刷できる仕組みです。VB.Netで開発しました。

 

ONETECHは、業務システムを始めさまざまなシステム開発アプリ開発ソフトウェア開発をベトナム オフショアで開発しています。

 

■働き方改革法とは

働き方改革関連法(はたらきかたかいかくかんれんほう)、正式名称「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(はたらきかたかいかくをすいしんするためのかんけいほうりつのせいびにかんするほう)または働き方改革一括法(はたらきかたかいかくいっかつほう)は、日本法における8本の労働法の改正を行うための法律の通称である。

  • 第1の柱:働き方改革の総合的かつ継続的な推進(雇用対策法改正)
  • 第2の柱:長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等(労働基準法等改正)
  • 第3の柱:雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
実績一覧

■PWA(プログレッシブウェブアプリ)で謎解きイベントのアプリ開発 謎解きイベントで利用されるPWA(プログレッシブウェブアプリ)のロジック部分の開発をお請けしました。 電話番号によるユーザー認証機能

運用保守をしているLPを生成できるWebアプリケーションで1年ほど運用にあたって業務効率化のシステム追加修正を行いました。 管理画面での検索改善、ダッシュボードの拡充など

お客様は現在Access 1.1アプリケーションをご利用中です。1992年にリリースされたAccess 1.1は、既にサポートが終了しており、このリスクを回避し、Access 2016へのマイグレーションが必要です。セキュリティと業務効率の向上を実現するため、ONETECHはAccess 2016へのマイグレーションを実施しました。

検定試験を作成するシステムを開発しました。試験内容、設問設定、採点数を定義することができます。大量アクセスに対応しました。 AWSサーバーレスアーキテクチャ、APIGateway、Lambda、 Fargate、 DynamoDB、 SQS、 CloudFoundationを実装しました。

世界基準のオンライン教育動画配信プラットフォームの追加開発です。 AWSサーバーレスを利用して構築しました。 オンラインで教育セミナーを動画受講した後に認証試験を実施できます。 認定試験に合格したら即時デジタル証明書を発行します。

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