見積もり管理、給与管理、勤怠管理など業務システムのSIer様向けのラボ開発（オフショアラボ契約）

■システムインテグレーター(SIer)様向けのオフショアラボ契約

SIerへ向けたオフショアラボ体制の提供。
見積もり管理システム、給与管理システム、勤怠管理システムなどの業務システム開発のベトナムエンジニアラボ体制で対応しました。
毎月お客様より業務システムのタスクをご指示いただき4名のエンジニアが柔軟にプロジェクトに参画しました。

■ベトナムオフショアでのラボ契約とは

ラボ契約とは、一定期間プロジェクトチームを提供します。（１年契約以上）
プロジェクトにあった最適な人員をアサインして、クライアントのPM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと開発を進めていきます。
定期的な保守開発や柔軟な開発が必要なプロジェクトに向いています。
今回のケースは定期的な保守開発が必要な2つのプロジェクトが発生し、最適なエンジニアをアサインしました。

■SIer（クライアント）の課題

定期的なシステム保守やシステム更新が発生しました。その都度、リソース調整する為、
調整工数やスピーディな開発を提案できていませんでした。また失注してしまうケースもありました。
お客様のご要望や課題をスピーディーに具現化できる仕組みが急務となっていました。

■はじめてのオフショアラボ活用の成功のポイント

いくつか成功のポイントがありますのでご紹介します。
1.業務分担が明確だったこと
　役割分担が明確でした。
要件定義　　　　：クライアント
仕様設計　　　　：クライアント（ONETECHサポート）
製造　　　　　　：ONETECH
単体、結合テスト：ONETECH
総合テスト　　　：クライアント

2.ONETECHに業務システムの開発実績があったこと
　在庫管理システム、給与管理システム、勤怠管理システムなどONETECHでも実績がありましたので、業務フローやシステム理解を問題なくできました。

3.日本語コミュニケーションの不安の解消
このクライアント様ははじめてのベトナムオフショアの活用でした。当初は2人月くらいの受託開発をスタートしました。理由は日本語コミュニケーションに不安があるということでしたが実際に受託開発をして想像以上の日本語能力で対応できたので満足されました。また合わせて弊社の構築したキックオフ会議でのチェックリストがありますので漏れなくコミュニケーションの齟齬なくラボ開発を実行できています。

■ベトナムラボ体制

BSE：ブリッジエンジニア（１名）
システムエンジニア（4名）

■業務システム ラボ契約の期間

期間：2020年7月～継続中
規模：毎月4人月
システム開発の詳細設計からテストまで対応

要件定義

クライアントよりご提供いただき検討いたしました。

設計書

詳細設計を弊社で対応いたしました。
変更仕様書をアップデートする対応を行いました。

コーデイング

コーディング対応しました。

テスト

テスト仕様書、テスト結果レポート（エビデンス）を作成しました。

■業務システム 開発_対応技術

VB .Net

■業務システム 開発_主な開発内容

①見積発注管理システム（Windows form/Web）

対応：詳細設計、製造、テスト、保守
・見積書の印刷
・通知メールの処理
・承認／不認機能
・情報管理

②勤怠給与システム（WPF）

対応：詳細設計、製造、テスト、保守
・勤怠処理:届書申請
・休暇残数の確認
・通勤状況調査書

■今後のラボ契約の展開

お客様は開発リソースの管理が容易になり、営業に集中することで受注案件を増やしています。また、将来的にベトナムに駐在新事務所を設立してコストダウンや海外リソース活用を強化する準備を始めました。ラボ契約をきっかけに弊社グループ会社から2名のベトナム人エンジニアを日本で採用しました。ONETECHグループでトータルで人材活用ソリューションをサポートしています。

■類似実績
・住宅販売会社の業務管理アプリ（工事計画管理）
住宅販売会社様向けに顧客管理アプリを開発しておりましたが、その更新版を開発

ONETECHは、業務システムを始めさまざまなシステム開発、アプリ開発、ソフトウェア開発をベトナム オフショアで開発しています。