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求人サイトシステム構築- 海外人材と日本企業のマッチング
低コストですぐにスタートできる求人サイトシステム構築
- 海外人材と日本企業の求人マッチングを構築してビジネスをすぐに始めたい場合、そのまま提供可能です。
- 求人サイトシステムの機能をほぼ搭載しているので少しのカスタマイズで御社の求人サイトビジネスをスタートできます。
- 更に高度な求人サイトへのフルカスタマイズも可能
- 求人サイト以外のマッチングシステムへの応用も可能です。
■求人サイトの特徴
企業の予算やニーズに合わせて、柔軟なソリューションを提供しています。 そのため、コストを抑えながら、効果的な採用活動を実現することができます。
■ONETECHとGrowupWorkの紹介
ONETECHは、B2B、B2Cプラットフォームの開発が得意です。2019年からONETECHグループでベトナ人材と日本企業のマッチングビジネスGROWUPWORK.COMを運営しています。
毎年機能をアップデートをしていて最新版を提供することができます。
■主な機能
候補者の主な機能(例:ベトナム人材)
機能 | 説明 |
ログイン | 登録済みのアカウントを使用して、またはFacebook/Googleアカウントに接続してログインします。 |
求人検索 | キーワード、タグ、場所、職種、日本語レベルで求人を検索します。 |
履歴書テンプレートを見る | 日本語、英語、日本語の既存の専門的な履歴書テンプレートを確認します。 |
履歴書をアップロードする | 既存の履歴書をアップロードします。 |
オンラインで履歴書を作成する | テンプレートから、または履歴書作成ツールを使用してオンラインで履歴書を作成します(最大5つの履歴書に制限されます)。 |
応募する | 既存の履歴書から、または新しく作成したオンライン履歴書から応募します。 |
ニュースレターに登録する | 最新情報をメールで受け取るために登録します。 |
ブログ機能 | 就職、専門家による面接、ビジネスマナー、日本での生活に関するブログ記事を読みます。 |
ニュースを見る | 人材業界の最新情報を読みます。 |
イベント | 最近のイベントの情報を表示します(JobFair、コンテストなど)。 |
給与と収入を計算する | 日本での就労時の給与と収入を計算する機能を使用する。 |
オンラインテスト | スキルと能力を評価するためのオンラインテストに参加します。 |
クライアント主な機能(例:日本企業)
機能 | 説明 |
クライアント登録 | 企業アカウントを登録および作成します。3つの言語(ベトナム語、日本語、英語)に対応しています。 |
会社プロフィールの管理 | Company Pageで企業のプロフィールを作成および管理します。会社に関する情報や画像を表示できます。 |
求人情報の管理 | 求人情報を整理および管理します。すでに掲載している求人情報と、処理待ちの求人情報を含みます。 |
求人情報の掲載 | 求人情報を掲載して、応募者を募集します。 |
応募者情報の管理 | 応募者情報を整理および管理します。応募者の詳細情報や、やり取りの履歴などを確認できます。 |
プランの閲覧とVIPプランへの登録 | 各プランの詳細情報を確認し、企業のニーズに合わせてVIPプランに登録できます。 |
システム内の応募者の検索 | システム内の応募者を検索して、プロフィールを表示できます。これにより、企業は適切な応募者を迅速かつ効率的に選定できます。 |
管理者の主な機能(貴社の管理画面)
機能 | 説明 |
ダッシュボード | システムの重要な指標とパラメータを表示する概要ページで、管理者はシステムの概要を把握できます。 |
メンバー管理 | システム内のすべてのメンバーアカウントを作成、削除、管理できます。各メンバーのアクセス権をチェックおよび調整できます。 |
メンバーのすべてのCVの管理 | システム内のすべてのメンバーのCVにアクセスして管理できます。 |
クライアントの管理:登録/表示/承認 | クライアント企業(Client)がシステムのサービスを利用できるように、登録プロセス、情報の表示、承認を管理します。 |
クライアントの求人情報の管理/承認 | クライアント企業によって投稿された求人情報を表示、管理、承認します。 |
CVテンプレートの作成 | 応募者がCVを作成するために使用できるCVテンプレートを作成および管理します。企業に柔軟性とカスタマイズ性を提供します。 |
メニューのカスタマイズ管理 | ウェブサイトのメニューに表示されるコンテンツを調整および管理し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。 |
バナーの管理 | ウェブサイトの広告バナー画像を管理し、イベントやプロモーションの宣伝に役立ちます。 |
静的なページの管理 | 紹介、お問い合わせ、その他の情報ページなどの静的なページを作成および管理します。 |
ニュース機能 | 採用業界や企業内外の出来事に関するニュースを管理および表示します。 |
ブログ機能(SEOサポート) | SEOをサポートすることを目的としたブログ記事の管理と公開により、価値ある情報を提供してコミュニティと交流できます。 |
ファイルマネージャー機能 | システム内のファイルとドキュメントを管理し、情報の保存とアクセスを整理して便利にします。 |
Job Fairイベントの管理 | Job Fairイベントの情報を作成、管理、追跡し、企業と応募者の間の相互作用の機会を増やします。 |
一括メール送信機能 | メンバーやパートナーに大量の通知やニュースを送信し、システムから最新情報を提供して連絡を取ります。 |
お問い合わせ機能 | システム管理者とメンバー、パートナー、または他のユーザーとのコミュニケーション手段を提供します。 |
システム設定、マスターデータの管理 | システムの設定と基本データを調整および管理し、システムの安定した正しい動作を保証します。 |
自動採用ニュースの取得 | indeepなどの信頼できる他のソースから採用ニュースを自動的に取得し、情報の更新と採用業界との接続を維持します。 |
CVテンプレート
日本語向けのCVのテンプレート
CV登録画面
クライアント向けの管理画面
■よくある質問
- Q:求人サイト構築の費用はいくらですか?
A:求人サイト構築の費用は、企業の具体的な機能要件によって異なります。ベトナム人人材と日本企業の求人マッチングビジネスをすぐに始めたい場合は費用もスタートも期間も少なく開始できます。詳細については、弊社のコンサルタントにお問い合わせください。 - Q:求人サイトの導入期間はどれくらいですか?
A:求人サイトの導入期間は、プロジェクトの複雑性と企業の具体的な要件によって異なります。既存の機能をそのまま使用する場合は、導入に少なくとも2か月かかる可能性があります。 - Q:求人サイトの運用はどのようになっていますか?
A:お客様は、システムを自社で運用することも、弊社に運用をサポートすることもできます。
ONETECHは、求人サイトやマッチングサイトの企画・設計・開発・運用のノウハウを活かして、企業の採用活動を成功に導くためのサポートを提供します。求人サイトやマッチングサイトの詳細については、ぜひお問い合わせください。
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